若い力が
会社の未来を切り開く
AJヒューマンキャピタルの
新卒採用支援サービス
AJHCは、これからの会社を担う新卒の採用を支援
採用計画~内定者フォローまで
新卒の採用をトータルサポート
成長企業のほとんどが「新卒採用」を行っている理由…。それは、新しい風を会社に取り入れることが、会社の更なる成長に必要不可欠だからです。会社が若い力を育てていく。会社とともに育っていく。これからの会社を担っていく”次世代リーダー獲得”のため、新卒採用は一つの大きなステップとなります。
![仕事紹介](/wp-content/uploads/service/common/intro-1.jpg)
![キャリアウーマン](/wp-content/uploads/service/kyushoku/shinsotsu/intro-2.jpg)
AJHCが提供する
茨城県特化型
新卒採用支援サービス
3つの強み
新卒採用を行う
メリットと企業が抱える課題
新卒採用のメリット
- 優秀な人材の確保自社に関心が高く、かつ優秀な人材を採りやすい。
- 人材の育成優秀な人材を獲得し、将来の幹部候補として育成することができる。
- 組織の活性化新しい風が入ることで組織の活性化を図ることができる。
企業の課題
- 時間が作れない他の業務と兼任するなど片手間になってしまい、採用活動を行う時間を十分に作れていない。
- ノウハウがない採用活動をやりたいけれどどこから手を付ければよいのか分からない。
- 人手が足りないインターンシップ、説明会、面接、学生対応、ナビ管理、など多くの採用業務を少人数で行っているため、やりきれない。
新卒採用をやりたいけれど、
そのための「時間」「ノウハウ」「人手」がない・・・!
AJHCなら全てにおいてご支援することが可能です!!
採用支援サービスとは
AJHCの採用支援の特徴
部分的な採用支援だけでなく、【採用計画⇒採用ブランディング⇒会社説明会・合同説明会⇒インターンシップ準備・実施⇒選考・面接⇒内定者フォローまで】採用支援をトータルでサポートいたします。
新卒採用支援の
サービスメニュー
![トータルサポート](/wp-content/uploads/service/company/shinsotsu/job-1.jpg)
トータルサポート
支援内容の例
・採用計画
・全体設計
・採用ブランディング
・ナビ管理
・会社説明会
・インターンシップ
・選考
・内定者フォロー
![採用計画・採用ブランディング](/wp-content/uploads/service/company/shinsotsu/job-2.jpg)
採用計画・採用ブランディング
支援内容の例
【採用計画・全体設計】
・採用活動の目的、KPI設定
・採用スケジュール
・求める人物像策定
・採用ツールの選定
【採用ブランディング】
・採用動画制作
・採用関係者育成
![ナビ管理](/wp-content/uploads/service/company/shinsotsu/job-3.jpg)
ナビ管理
支援内容の例
・ナビ代行
・会社概要などのライティング
・学生へのDMやスカウトメール代行
・動画でのPR
・Webを使った説明会・面接
![会社説明会の提案・実施](/wp-content/uploads/service/company/shinsotsu/job-4.jpg)
会社説明会の提案・実施
支援内容の例
○事前準備
・会社説明用パワーポイント資料作成
・参加学生用アンケート作成
・説明会参加案内
・予約者管理&連絡
・予行練習
○当日
・参加者対応
・説明会実施
![インターンシップの提案・実施](/wp-content/uploads/service/company/shinsotsu/job-5.jpg)
インターンシップの提案・実施
支援内容の例
○事前準備
・インターンシップ企画立案
・各種制作物準備
・インターンシップ参加案内
・予約者管理&連絡
・予行練習
○当日
・参加者対応
・インターンシップ実施
![選考・内定者フォロー](/wp-content/uploads/service/company/shinsotsu/job-6.jpg)
選考・内定者フォロー
支援内容の例
○事前準備
・面接シート、ESシート作成
・面接者練習
・選考予約ページ作成
・選考予約状況確認&リマインドメール
・選考者対応
○選考後
・内定通知書作成
・定期連絡
・定期面談
Meet your new employee
よくあるご質問
新卒採用をしたことがありませんが問題ないですか?
ご安心下さい。
採用コンサルタントがご支援致します。伴走しながら一歩一歩採用活動に着手できます。
マンパワーが足りません。
マンパワーを補うため、採用活動の一部だけでもご活用いただける支援サービスをそろえております。
具体的には、採用設計、媒体の選定、ナビの管理、スカウト発信、応募者管理、会社説明会運営、選考運営、内定者研修、インターンシップの企画・運営、採用ツールの製作、資料送付など多岐にわたるご支援が可能です
母集団が集まりません。
集め方に問題はありませんか?行動量に問題はありませんか?パフォーマンス力に問題はありませんか?
母集団が集まらない原因をしっかりと掴んだ上で解決策を講じる必要があります。解決策に関してアドバイスが欲しいときは、営業担当までご相談ください。
インターンシップをしたほうがいいと聞きました。
インターンシップを活用する企業は年々増加傾向です。
しかし、どんなことをすればいいか悩む企業様が多いのも事実です。当社では事例紹介など行いながら、貴社のインターンシップの企画から運営のサポート行うことが可能です。
料金体系はどうなっていますか?
お使いただくサービス内容ごとに料金が異なります。
詳しくは営業担当にお問い合わせください。
取引企業はどのような業種が多いですか?
茨城県内の様々な企業様です。
IT業界~建設業など幅広くご支援させていただいております。
対象は大卒学生だけですか?
いいえ。
高卒~大卒までの新卒学生が対象になります。
まずは相談だけでもいいですか?
もちろん大丈夫です。
貴社の採用の課題点を浮き彫りにするためにご活用ください。必要に応じて支援サービスをご検討いただければ幸いです。