介護の仕事をする方が
もっと輝ける社会を

AJヒューマンキャピタルの
スカウト型人材紹介サービス

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AJHCは、介護業界で働く人を応援。

高齢化社会を支える
介護という大黒柱

私たちは、介護スタッフに特化したスカウト型人材紹介・人材派遣サービスを提供しております。介護業界で活躍・成長したい、という明確な意思を持った求職者のみを厳選して紹介・派遣いたします。一方、採用事業者様についても、介護職員処遇改善加算の取得や育児支援制度など、働きやすい環境作りに積極的な取り組みをなされている介護事業者様にご利用いただいております。

仕事紹介
介護 手の取り合い

AJHCが提供する

スカウト型
人材紹介サービス
3つの特徴

取引する事業者を厳選

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取引する事業者を厳選

介護職員処遇改善加算区分Ⅰ~Ⅲのいずれかを取得しているなど、優れた事業所のみ登録が可能です。本登録をされた事業所には、弊社が運営する茨城 HR TIMESを通し、採用ブランディングをサポートさせていただきます。

求職者を厳選

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紹介/派遣する求職者を厳選

「介護業界で活躍・成長したい」という明確な意思を持った求職者で、有資格者または資格取得を希望している、弊社の審査基準を満たした方を厳選してご紹介します。

スカウト型の人材紹介

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スカウト型の人材紹介

就職希望者を全て面接するのではなく、厳選された優秀な求職者の自己PR・経験・スキルを閲覧後、「面接したい」という求職者のみを面接。採用過程を簡素化することで、採用にかかるコストを削減できます。

弊社サービスに登録されるための

企業・求職者厳選基準

企業企業

  • 職場環境介護職員処遇改善加算区分Ⅰ~Ⅲのいずれかを取得しているか。育児支援制度を導入しているか。その他、環境・制度をどう整えているか。
  • 給与・収入前職と比べ、時給・日給あたりの給与はどう変動するか。スキル・能力の習得・向上に連動してどのように給与が上がっていくか。
  • 働きやすさ・働きがい従業員の方がイキイキと働ける風土や文化があるか。働きがいを感じ、モチベーション高く働ける職場であるか。

求職者求職者

  • 意志・成長意欲介護に携わりたいという明確な想い・意思を持っているか。現在の介護に対する考え・改善案などを抱いているか。
  • 保有資格介護士を始めとした、介護関連の資格を持っているか。または、資格試験受講中もしくは資格取得の意思を持っているか。
  • 健康・免許介護に従事できる健康状態か。(健康診断書を提出していただきます)普通自動車一種免許取得者で各施設へ通勤可能か。

スカウト型人材紹介とは

これからの新しい採用のかたち

従来の採用と違い、求職者が企業を探すのではなく、企業が主体的に将来の社員を探す、新しい形の採用方法です。来るもの拒まずにみなを面接するのではなく、事前に採用したい人物像を設け、的を絞って採用活動をすることが可能です。

スカウト型人材紹介

介護の在り方は多種多様

介護現場を支える6つの役割

実務者研修、初任者研修

実務者研修、初任者研修

募集事業者

  • 介護施設
  • 訪問介護ステーション
介護福祉士

介護福祉士

募集事業者

  • 介護施設
  • 訪問介護ステーション
作業療法士、理学療法士

作業療法士、理学療法士

募集事業者

  • デイサービス
  • リバビリステーション
看護師、准看護師

看護師、准看護師

募集事業者

  • 介護施設
  • 訪問介護ステーション
  • 病院
ケアマネジャー

ケアマネジャー

募集事業者

  • 地域包括支援センター
たん吸引、経管栄養

たん吸引、経管栄養

募集事業者

  • 介護施設
  • 病院

Meet your new employee

採用までの4ステップ

お問合せお問合せ・相談会申し込み

まずは「お問合せ」「相談会申し込み」からお気軽にご連絡ください!

採用相談・選定採用に関するヒアリング~契約~求人票の作成

当社スタッフがご訪問させて頂き、貴社の採用に関する課題やご要望をヒアリングさせて頂きます。その上で、契約の締結、求人票の作成などを行います。

お仕事相談求職者のご紹介~面接・選考

貴社のご要望に合う求職者をご紹介させて頂きます。ご興味をお持ち頂けた場合のみ、面接・選考を行って頂きます。

採用・お仕事スタート内定~条件交渉~入社

選考を経て、内定を出された場合、給与などの条件交渉を当社が仲介・代行させて頂きます。
求職者の方が、ご納得いただければ、正式に入社(お仕事開始)となります。

よくあるご質問

一般的な人材紹介・人材派遣とは何が違いますか?

企業を厳選、登録者を厳選、スカウトサービス、の3点が大きな違いです。

登録は介護職員処遇改善加算区分Ⅰ~Ⅲを取得しているなど、就業環境の整った事業所に厳選。登録求職者は、保有資格、志、成長意欲、過去の経歴・実績により厳選しています。また、逆求人サービスを提供していることも大きな違いです。

スカウトサービスとは?

登録求職者の中から、面接したい求職者に直接連絡を取ることが可能です。

求人票では興味を持ってもらえなかった求職者に対しても、企業から連絡をとることで、自社に対し興味を持っていただける可能性が広がります。

どのような雇用形態がありますか?

常勤・非常勤の2種類があります。

求人時点で雇用形態を決めておくことも可能ですが、求職希望者との面接時に相談の上、決めていただくことも可能です。

どのような有資格者を紹介・派遣することが可能ですか?

介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、看護師、およびそれらの資格を取得する意向のある方をご紹介・派遣いたします。

人材紹介の料金体系を教えてください。

採用に応じた成功報酬(想定年収の35%)です。

入社に至った場合にのみお支払いしていただきますのでご安心ください。本登録は無料となっています。

人材派遣の料金体系を教えてください。

派遣者の稼働時間に応じた派遣料金になります。

月々、時間当たりの派遣料金単価に稼働時間を乗じた派遣料金をお支払いいただきます。

採用相談会実施中!参加無料

採用に関するお悩みやご希望を相談できる「採用相談会」実施中。専門のキャリアアドバイザーが個別にアドバイスさせていただきます。お気軽にご連絡ください。


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お問い合わせ番号:029-896-4305
受付時間:平日10:00~17:00 (土日祝日を除く)

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